一、网站功能需求说明

1. 首页

（1）展示公司简介、企业文化、人才招聘信息、行业动态等内容。

（2）提供搜索框，方便用户快速查找相关信息。

（3）展示热门岗位、最新招聘信息、推荐人才等模块。

（4）提供在线咨询、联系方式、地图导航等功能。

2. 人才招聘

（1）岗位分类：按照行业、地区、职位等分类展示招聘信息。

（2）岗位详情：展示岗位要求、薪资待遇、工作地点等信息。

（3）简历投递：用户可在线投递简历，系统自动筛选匹配度高的简历。

（4）面试邀请：HR可在线邀请合适的人才进行面试。

3. 企业文化

（1）展示公司发展历程、企业文化、团队风采等内容。

（2）提供企业视频、图片展示，增强用户对公司文化的了解。

4. 行业动态

（1）展示行业新闻、政策法规、市场分析等内容。

（2）提供行业资讯订阅功能，方便用户获取最新行业动态。

5. 在线咨询

（1）提供在线客服，解答用户疑问。

（2）支持文字、图片、语音等多种沟通方式。

6. 联系方式

（1）展示公司地址、电话、邮箱等联系方式。

（2）提供地图导航功能，方便用户找到公司。

二、网站SEO优化要点

1. 网站结构优化

（1）合理规划网站结构，确保网站导航清晰、简洁。

（2）优化网站URL，使其具有描述性和易于记忆。

（3）合理设置网站内部链接，提高网站权重。

2. 关键词优化

（1）根据目标用户需求，确定核心关键词。

（2）在网站内容中合理布局关键词，提高关键词密度。

（3）优化图片、视频等媒体文件，添加关键词描述。

3. 内容优化

（1）提供有价值、有深度的原创内容，提高网站质量。

（2）定期更新网站内容，保持内容新鲜度。

（3）优化文章标题、摘要、关键词，提高文章可读性。

4. 外链优化

（1）寻找高质量、相关性强的外链资源。

（2）合理布局外链，提高网站权重。

（3）关注外链质量，避免不良外链影响网站排名。

5. 移动端优化

（1）适配手机、平板等移动设备，提高用户体验。

（2）优化移动端网站加载速度，提高网站排名。

（3）关注移动端关键词优化，提高移动端流量。

6. 社交媒体优化

（1）利用社交媒体平台，推广网站内容。

（2）与用户互动，提高网站知名度。

（3）关注社交媒体关键词优化，提高社交媒体流量。

三、关键词排名获客

1. 关键词布局

（1）根据目标用户需求，确定核心关键词。

（2）在网站内容中合理布局关键词，提高关键词密度。

（3）关注长尾关键词优化，提高网站流量。

2. 内容营销

（1）创作有价值、有深度的原创内容，吸引目标用户。

（2）利用内容营销，提高网站流量和转化率。

（3）关注行业热点，及时发布相关内容。

3. 营销活动

（1）举办线上线下活动，提高品牌知名度。

（2）与合作伙伴共同举办活动，扩大活动影响力。

（3）关注活动效果，优化活动方案。

4. 合作推广

（1）与行业相关网站、媒体进行合作推广。

（2）寻找高质量、相关性强的合作伙伴。

（3）关注合作效果，优化合作方案。

通过以上网站功能需求说明、SEO优化要点以及关键词排名获客策略，相信您的网站在建设、优化、推广过程中能够取得良好的效果，实现人才（RTS）业务的快速发展。