一、网站功能需求说明

1. 网站首页

（1）展示公司简介、人才服务理念、成功案例等。

（2）提供搜索框，方便用户快速查找所需人才。

（3）展示热门岗位、推荐人才等模块，吸引用户浏览。

（4）展示联系方式，方便用户咨询。

2. 人才库

（1）提供按行业、地区、职位等条件筛选人才。

（2）展示人才详细信息，包括个人简介、工作经验、技能特长等。

（3）支持人才在线投递简历，方便企业浏览。

（4）提供人才推荐功能，企业可在线推荐合适人才。

3. 企业库

（1）提供按行业、地区、规模等条件筛选企业。

（2）展示企业详细信息，包括公司简介、招聘信息、联系方式等。

（3）支持企业在线发布招聘信息，方便人才浏览。

（4）提供企业推荐功能，人才可在线推荐合适企业。

4. 咨询服务

（1）提供在线客服，解答用户疑问。

（2）设立常见问题解答模块，方便用户查询。

（3）提供电话、邮件等联系方式，方便用户咨询。

（4）设立预约面试功能，方便双方安排面试时间。

5. 用户中心

（1）用户注册、登录、修改个人信息。

（2）查看浏览记录、收藏人才、企业等。

（3）查看个人简历、收藏职位等。

（4）管理订阅信息，如职位推送、行业资讯等。

二、网站SEO优化要点

1. 关键词优化

（1）针对人才、企业、行业等关键词进行优化。

（2）合理设置关键词密度，避免过度堆砌。

（3）优化关键词布局，提高关键词在页面中的权重。

2. 网站结构优化

（1）合理规划网站结构，提高用户体验。

（2）优化网站导航，方便用户快速找到所需信息。

（3）优化网站内部链接，提高网站权重。

3. 网站内容优化

（1）提供高质量、原创内容，满足用户需求。

（2）合理设置标题、描述、关键词等标签。

（3）优化文章布局，提高文章可读性。

4. 网站外链优化

（1）与其他行业网站进行友情链接，提高网站权重。

（2）参与行业论坛、博客等平台，提高网站知名度。

（3）通过社交媒体、短视频等渠道进行宣传，扩大网站影响力。

5. 网站速度优化

（1）优化网站代码，提高页面加载速度。

（2）压缩图片、视频等资源，降低网站大小。

（3）采用CDN加速技术，提高网站访问速度。

6. 移动端优化

（1）适配手机、平板等移动设备，满足用户需求。

（2）优化移动端页面布局，提高用户体验。

（3）优化移动端加载速度，提高访问量。

三、关键词排名获客

1. 确定目标关键词，分析关键词竞争程度。

2. 优化网站内容，提高关键词排名。

3. 通过搜索引擎广告投放，快速提升关键词排名。

4. 利用社交媒体、短视频等渠道进行推广，吸引潜在客户。

5. 与行业专家、意见领袖合作，提高网站权威性。

6. 定期开展线上线下活动，增加用户粘性。

7. 跟踪分析网站数据，调整优化策略。

通过以上措施，打造一个功能完善、SEO优化、关键词排名获客效果显著的RTS人才网站，为企业和人才提供优质服务。